В области действует квота для трудоустройства граждан, завершивших военную службу

В области действует квота для трудоустройства граждан, завершивших военную службу

Она устанавливается в размере 1 % от средней численности персонала для организаций со среднесписочной численностью работников более 100 человек.

– С 1 сентября 2025 года вступил в силу региональный закон, регламентирующий обязанность работодателей выделять рабочие места гражданам, завершившим военную службу. Установление квоты создаёт дополнительные возможности для трудоустройства земляков, вернувшихся домой из зоны проведения специальной военной операции, а для руководителей организаций открывает доступ к мотивированным и надёжным кадрам, – рассказал министр труда и социальной защиты Александр ЕРШОВ. – В нашем Министерстве специалисты курируют этот процесс, разъясняют порядок его применения и оказывают всю необходимую поддержку как соискателям, так и работодателям региона.

Под действие закона попадают граждане, завершившие военную службу по мобилизации или по контракту, заключённому в период мобилизации, а также те, у кого прекратилось действие контракта о пребывании в добровольческом формировании.

От обязанности соблюдать квоту освобождаются общественные объединения инвалидов, организации оборонно-промышленного комплекса, территориальные органы федеральной власти, а также компании, находящиеся в процессе банкротства или ликвидации.

Для контроля за исполнением закона работодатели обязаны до 10 числа первого месяца каждого квартала направлять в органы занятости информацию о выделенных в рамках квоты вакансий, а до 10 числа месяца, следующего за кварталом, – отчёт о фактическом трудоустройстве, включающий копии трудовых договоров и документов, подтверждающих статус гражданина.

За неисполнение требований законодательства предусмотрена административная ответственность в виде штрафов: для должностных лиц – от 20 до 30 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 30 до 50 тысяч, для юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей.

За справками и консультацией можно обращаться в территориальные отделы занятости населения или в Министерство труда и социальной защиты Вологодской области.