Впервые за много лет приток медицинских работников в регион превысил отток

Впервые за много лет приток медицинских работников в регион превысил отток

Это результат слаженной командной работы областного Правительства и, в частности, Министерства здравоохранения, деятельность которого курирует лично губернатор Георгий Филимонов.

– Семимильными шагами решаем вопрос кадрового обеспечения вологодской системы здравоохранения, выделили 674,3 миллиона рублей на эти цели. Ставили планку на этот год привлечь на работу в область 564 медицинских сотрудника: 220 врачей и 344 специалиста среднего звена. Уже сейчас трудоустроили 248 докторов, а также 409 фельдшеров, медсестёр, лаборантов, акушеров, – отметил Георгий Юрьевич.

Например, в Тотемской ЦРБ начала трудиться врач клинической лабораторной диагностики Елена ФИЛИППОВА. В наше лечебное заведение Елена Владимировна прибыла по федеральной программе «Земский доктор». Опытный профессионал с многолетним стажем, она сменила столичные клиники на наш тихий северный город и уже уверенно влилась в коллектив, возглавив лабораторную службу районной больницы.

На Вологодчине объединили федеральные единовременные компенсационные выплаты «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и дополнительные, действующие по губернаторскому проекту «Земский специалист».
В области также действует проект губернатора «Молодой специалист», в рамках которого обучающимся по целевому договору предоставляются стипендии.

Одна из таких степиндиаток – тотьмичка Арина КАРАГОДИНА, студентка четвёртого курса Ярославского медицинского университета, осваивает специальность «Лечебное дело». После ординатуры вернётся домой работать врачом, которым мечтала стать с детства.

Отметим, что в нашем округе действует своя муниципальная программа «Укомплектование кадрами и обеспечение жильём медицинских работников Тотемской ЦРБ», в рамках которой предусмотрены:
1. Выплата ежемесячных стипендий студентам государственных высших и средних специальных медицинских образовательных учреждений.
2. Единовременная выплата в размере 200 тысяч рублей – среднему медицинскому персоналу.
3. Компенсация части расходов по найму жилья медицинским специалистам.
4. Предоставление квартир врачам и среднему медицинскому персоналу.

Старший фельдшер Тотемской ЦРБ Ольга МИШУРИНСКАЯ:
– В 2025 году в наше медучреждение пришли на работу четыре врача (три из них приехали из других регионов) и три средних медицинских работников. За последние три года в ЦРБ пришло 11 врачей, 16 специалистов среднего звена.
На сегодняшний день в профильных вузах обучается 25 наших целевиков, все они являются областными стипендиатами, в том числе трое получают районные выплаты. В колледжах обучается 31 человек, из них два районных стипендиата.