Правительство Вологодской области опубликовало результаты мониторинга муниципалитетов за 2022 год.

Правительство Вологодской области опубликовало результаты мониторинга муниципалитетов за 2022 год, по итогам которого руководителям районов и округов выплатят крупные премии из областного бюджета.

Даже беглое прочтение отчета приводит в недоумение: большинство показателей, за которые чиновникам отвалят десятки тысяч рублей, не имеет совершенно никакого отношения к их деятельности и должностным обязанностям. А сам мониторинг смело можно назвать фейковым.

Например, один из важнейших показателей - численность малых и средних предпринимателей, работающих на территории муниципалитета. В число лучших сразу попадают те районы/округа, где работодатели уходят от налогов, вынуждая работников оформлять ИП или самозанятость.

Или другой показатель - "инвестиционная привлекательность". Здесь вне конкуренции Череповец, на территории которого находятся крупнейшие в регионе заводы, реализующие собственные инвестпрограммы, о которых мэра города даже в известность не ставят. А премию за них из бюджета получит он.

Еще более нелепо выглядит состязание муниципалитетов по уровню средних зарплат. Например, 2-е место в 2022 году на Вологодчине занял Кадуйский округ, где, по утверждениям чиновников, каждый трудоустроенный житель получал в среднем по 61 тысяче рублей в месяц. В Череповецком районе, оказывается, зарплаты за год выросли на 21%, в Сокольском, Нюксенском и Никольском округах - на 16%.

Работники детсадов Вологодского округа, по данным мониторинга, в среднем зарабатывали по 40 тысяч рублей, а хуже всех жили детсадовские работники Устюжны, Никольска и Чагоды с их жалкими заработками в 32 тысячи рублей.

В школах Грязовецкого округа платили больше, чем в Череповце - 52,9 тысячи рублей в месяц против 52,3 тысяч. В Чагодощенском округе при средней зарплате всех школьных работников в 43 тысячи (это 17-е место в области) конкретно учителя зарабатывали больше всех в регионе - 52,6 тысячи рублей.

В сфере культуры и спорта вне конкуренции Череповецкий район со средней зарплатой работников в 52 и 42 тысячи рублей соответственно. С реальностью эти цифры не имеют ничего общего.

Показатель «общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя, введенная в действие за год» говорит только о том, что где-то есть участки под строительство многоквартирных домов, а где-то нет. Ближе к городам ИЖС больше, чем в дальних районах. При чем тут главы муниципалитетов - совершенно непонятно. То же самое касается и многих других показателей.

Есть мнение, что составление мониторинга является изначально фиктивным действом с целью легитимизировать распределение бюджетных средств между приближенными чиновниками.