От виртуального эксперимента – к реальным планам
В 2021–2022 году был запущен пилотный проект по новой системе оплаты труда учителей в шести регионах: Белгородской, Кировской, Нижегородской, Ярославской, Сахалинской областях и в Республике Мордовия. В эксперименте приняли участие около 5 тысяч педработников из 152 организаций дошкольного, общего, дополнительного образования и колледжей.
Цель проекта – установить единые требования к системам оплаты труда.
Должностные оклады, а также порядок установления и размер компенсационных и стимулирующих выплат будет утверждать правительство Российской Федерации. Это создаст равные условия оплаты труда учителей разных регионов и сделает всю систему более прозрачной.
Что получилось в итоге:
https://vogazeta.ru/articles/2023/4/27/teacher/22689-..